← Назад

Правила использования

Дата последнего обновления: 29 мая 2026 г.

1. Общие положения

Настоящие Правила использования (далее - «Правила») регулируют порядок доступа и использования Системы обучения персонала (далее - «LMS», «Система»). Используя Систему, Пользователь подтверждает, что ознакомился с Правилами и согласен с ними.

Если Пользователь не согласен с условиями Правил, он обязан немедленно прекратить использование Системы.

2. Доступ к Системе

2.1. Доступ к Системе предоставляется только по учётной записи, созданной администратором организации-работодателя.

2.2. Пользователь обязан:

• не передавать свои логин и пароль третьим лицам;
• немедленно сообщить администратору о компрометации пароля или несанкционированном доступе;
• не использовать Систему для целей, не связанных с обучением;
• не пытаться обойти систему аутентификации или получить несанкционированный доступ к данным других пользователей.

2.3. Администратор вправе заблокировать доступ Пользователя в любое время без объяснения причин (например, при увольнении сотрудника).

3. Безопасность учётной записи

3.1. Система использует современные методы защиты: защищённые сессионные токены, ограничение частоты запросов, временную блокировку при многократных неудачных попытках входа.

3.2. Пользователь несёт ответственность за сохранность своего пароля. Пароль хранится в зашифрованном виде, что исключает его восстановление администратором.

3.3. При подозрении на компрометацию учётной записи Пользователь обязан немедленно сообщить администратору для сброса пароля и блокировки сессии.

4. Интеллектуальная собственность

4.1. Все права на код, дизайн, структуру и функционал Системы принадлежат её разработчику - Саблину Александру Андреевичу.

4.2. Пользователь не вправе копировать, модифицировать, декомпилировать или распространять код Системы.

4.3. Учебные материалы, загруженные администратором, являются собственностью организации-работодателя.

5. Ограничение ответственности

5.1. Разработчик не гарантирует бесперебойную работу Системы, если она размещена на хостинге или сервере, не контролируемом разработчиком.

5.2. Разработчик не несёт ответственности за:

• прямые или косвенные убытки, связанные с использованием или невозможностью использования Системы;
• потерю данных, если Пользователь или администратор не создавали резервные копии;
• действия стажёров, включая передачу паролей третьим лицам;
• нарушение работы Системы из-за внешних воздействий.

5.3. Пользователь (стажёр) признаёт, что Система предоставляется «как есть» (as is), и Разработчик не даёт каких-либо гарантий пригодности Системы для конкретных целей Пользователя, кроме целей обучения, определённых администратором организации-работодателя.

5.4. Максимальная ответственность Разработчика ограничена суммой, уплаченной организацией-работодателем за создание Системы.

6. Конфиденциальность и персональные данные

Обработка персональных данных Пользователей регулируется отдельным документом - Политикой конфиденциальности.

7. Обновления безопасности и изменение Правил

7.1. Разработчик вправе выпускать обновления, связанные с безопасностью Системы.

7.2. Настоящие Правила могут быть изменены Разработчиком. Актуальная версия всегда доступна по ссылке на странице входа в Систему. Продолжение использования Системы после изменений означает согласие с новой редакцией.

8. Заключительные положения

8.1. Настоящие Правила регулируются законодательством Российской Федерации.

8.2. Все споры решаются через переговоры. При недостижении соглашения - в суде по месту регистрации Разработчика.

8.3. Если какое-либо положение Правил признано недействительным, остальные положения сохраняют силу.

9. Контакты

По всем вопросам, связанным с использованием Системы, обращайтесь к администратору вашей организации или к разработчику:
📧 sashuta-sablin@list.ru